Mål om vækst og omfordeling af roller hos Sydbank Leasing

Seminaret kigger tilbage på det forgangne år for at opsamle inspiration og læring til det kommende år. Læringen omdannes i processen til opgaver, der skal udføres i indeværende år. Situationen hos Sydbank Leasing bliver i processen simuleret ved en byggekonkurrence med DUPLO klodser.

En anden udfordring, som Sydbank Leasing bliver stillet handler om de opgaverne de står overfor det kommende år. Her er det afgørende at der skabes både endnu bedre resultater samt endnu bedre relationer i forhold til kolleger og kunder. Denne situation bliver simuleret ved hjælp af “Trusted Partner”, hvor kun et team bliver kåret som vinder til sidst.

Tilslut skaber alle deres egen action plan og deler den med andre i afdelingen.

Vil du vide mere om Salg & team-samarbejde, så se under Det vi gør